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Actividad 1
 
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LIDERAZGO


PRESENTACION

El siguiente documento busca dar una idea a los aprendizes acwerca de la importancia del liderazgo en la administracion.

Haciendo un estudio de los tipos de liderazgo,clases de liderazgo, la influencia del liderazgo, la importancia del liderazgo y las diferncias entre lider y gerente.



INTRODUCCION

Hace ya varios años, uno de los autores asistía a un simposio académico y presentaba un trabajo en el que aparecía una primera versión del modelo al que haremos referencia en este trabajo práctico. El modelo trataba de especificar las formas y grados de participación de los empleados de que puede disponer un gerente de empresa y cómo éste puede diseñar una solución para su problema basándose en el análisis de las circunstancias que le rodean. Para ciertas situaciones se consideraba apropiada una toma de decisiones de tipo autocrático; para otras, se preferían posturas de mayor participación, incluyendo la adopción de decisiones colectivas. El tema central del trabajo era que las exigencias de determinadas situaciones determinaban la efectividad (y, por consiguiente, la pertinencia) de posturas autocráticas o de corte más democrático para resolver los problemas de la empresa.
Como suele ocurrir en todas las reuniones académicas, se había designado a un participante en el simposio para hacer una crítica del trabajo y poner de manifiesto sus aciertos y sus puntos más débiles. Tal papel correspondió a un eminente sociólogo que, tras una crítica metódica y constructiva, propuso a los asistentes un modelo alternativo de participación. En su modelo recomendaba la toma de decisiones colectiva y por consenso como la única solución para todas las situaciones que pudieran presentarse en una organización.


Para lograr el exito necesitamos de administradores capaces de aprovechar las oportunidades transformar las realidades para bien de nuestras organizaciones.

por ello buscamos quelos contenidos de esta pagina de ayuda y logren sacar sus empresas adelante.....

lideres
Coufi Anan
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ESTILOS DE LIDERAZGO

1. lIDER AUTORITARIO

2. LIDER LIBERAL

3. LIDER DEMOCRATICO

4. LIDER CENTRADO EN LA TAREA

5. LIDER CENTRADO EN LAS PERSONAS

¡El que no sabe para donde va, cualquier camino le sirve!

¡El que no sabe para donde va, ya llego...!

ESCRÍBEME:
Me intersa que nos escribas, sus comentarios son de mucha importancia para nosotros.

jcorreaobando@gmail.com
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